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Les enseignants de la sous-division Masisi 7, dans le territoire de Masisi, Nord-Kivu, menacent d’entrer en grève si leurs arriérés de salaire ne sont pas payés. Ils réclament cinq mois de salaires impayés, qu’ils n’ont plus touchés depuis janvier dernier. Selon eux, la Caritas, qui assure la fonction d’agent payeur, évoque des difficultés logistiques pour acheminer les fonds, une raison jugée infondée par les enseignants, qui dénoncent les conditions de vie précaires auxquelles ils sont confrontés. Face à cette situation, ils sollicitent l’intervention du ministère de tutelle pour arbitrer ce différend. Une détresse amplifiée par l’insécurité Le secrétaire permanent de

L’annonce faite par le Rwanda de se retirer de la Communauté Economique des Etats d’Afrique Centrale (CEEAC) constitue une nouvelle tension diplomatique entre Kinshasa et Kigali, ont indiqué plusieurs sources dimanche 8 juin. Cependant, elle survient alors que les négociations de paix pour mettre fin à la crise sécuritaire dans l’Est de la RDC peinent à avancer. Dans le cadre du processus de Washington, un projet d’accord révisé, tenant compte des attentes de Kinshasa et Kigali, est entre les mains des deux parties. Selon plusieurs sources, des experts rwandais et congolais sont attendus dans la capitale américaine cette semaine pour

La RDC est effectivement un pays en voie de développement avec un potentiel économique considérable, mais elle fait face à plusieurs défis pour atteindre le stade du développement durable. Les experts citent par exemple le cas des ressources naturelles. Le pays possède des ressources naturelles vastes et variées, notamment le cuivre, le cobalt, le lithium, de l’or, le diamant, etc. Cependant, la dépendance à ces ressources crée une vulnérabilité face aux fluctuations des prix sur le marché mondial. Autre constat : le déficit d’infrastructures, notamment dans les secteurs des transports et de l’énergie, entrave l’investissement privé et limite la croissance

En mai 2025, Médecins sans frontières (MSF) a mené une campagne de vaccination contre la rougeole dans la zone de santé de Salamabila, au sud de la province du Maniema, immunisant plus de 33 000 enfants âgés de 6 à 59 mois. Cette initiative, en collaboration avec les autorités sanitaires locales, a couvert 18 aires de santé et 189 villages. Outre la vaccination, les enfants ont bénéficié de supplémentation en vitamine A et de traitements antiparasitaires pour renforcer leur santé globale. Giulia Panseri, cheffe de mission adjointe de MSF pour le Maniema et le Sud-Kivu, a souligné l’importance de telles

Dans une lettre ouverte adressée, samedi 7 juin, aux autorités nationales et provinciales, le Conseil urbain de la jeunesse de Bukavu alerte sur la détérioration de la situation sécuritaire et socio-économique dans la ville et la province du Sud-Kivu. Les jeunes signataires de cette lettre dénoncent le silence des institutions face à l’occupation prolongée de Bukavu par les rebelles du M23-AFC, soutenus par le Rwanda, et appellent à une prise de conscience patriotique. La lettre souligne les conséquences dramatiques de cette occupation : pillages, violences, fermeture des banques, et non-paiement des salaires depuis cinq mois, plongeant la population dans une

L’usine à thé de Lemera, située dans le territoire de Kalehe (Sud-Kivu), est contrainte à la fermeture après un pillage systématique de son matériel de production. Toutes ses machines ont été emportées par les rebelles de l’AFC-M23 vers une destination inconnue. Le pillage s’est produit à la suite des violents combats entre les rebelles et les Wazalendo, le vendredi 6 juin. Un poumon économique frappé de plein fouet L’usine à thé de Lemera représentait une source majeure d’emplois pour les populations des territoires de Kalehe et de Kabare-Kabamba. Près d’une centaine de ménages dépendaient des revenus générés par le travail

Le marché du travail en RDC est marqué par un taux élevé de chômage et de sous-emploi chronique parmi lesquels se recrutent en majorité de jeunes. Les opportunités d’emploi formel sont limitées, ce qui pousse de nombreux jeunes vers le secteur informel. L’entrepreneuriat est vu comme une solution potentielle pour améliorer l’employabilité des jeunes. Cependant, les jeunes entrepreneurs font face à des défis tels que l’accès au financement, la formation et le soutien institutionnel. – Comment maximiser ses chances de trouver un emploi ? Jody Nkasahama s’entretient sur ce sujet avec Yves Daniel Ngavan, coach en organisation des entreprises. Stanislas